由中国人力资源开发网和《管理@人》杂志社共同主办的“2005年度中国人力资源机构和人物评选”活动于2005年10月在北京正式启动。
本次评选旨在表彰那些致力于人力资源领域发展并被同行所认可的个人和机构。所有为中国人力资源事业发展作出贡献的从业者和机构,他们的成就和品牌不应被忽视。同时,我们也将就人力资源专业机构和人士如何帮助HR建立有效的人力资源管理体系,以推动企业的变革等问题进行分析和探讨,为HR、人力资源专业机构和人士与企业打造更为有效的互动机制。
此次评选将参考国际相关评选的优秀经验,采用客户和同行评价相结合的方法。首先由HR业界专家组成的评审委员会,对参选的人力资源机构、HR培训师和HR经理人进行严格的资格审核,然后由参选机构和HR培训师的服务受众,根据他们自己的实际客户体验进行投票。我们相信,来自广大HR用户及业内专家的评价将为我们推选出真正优秀的专业HR机构及人士。
最终,评审委员会将根据得票结果评议确定“年度十佳HR机构”、“年度十佳HR培训师”和“年度十佳CHO”的名单。颁奖仪式将于2006年1月在北京举行。
评选活动于11月开始同行投票和评价环节,截止11月25日12:00,有大约两万名全国各地的HR参与了投票,现在组委会将各类候选人得票数排在前十位的名单公布如下:
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候选HR机构 |
机构类别 |
得票数 |
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佐佑人力资源顾问 |
咨询 |
3557 |
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甲骨文HR管理软件 |
软件 |
3267 |
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SAP HR管理软件 |
软件 |
3257 |
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人众人教育 |
培训 |
3205 |
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Hay Group 咨询 |
咨询 |
3194 |
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美世咨询 |
咨询 |
3047 |
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韬睿咨询 |
咨询 |
2934 |
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光辉国际猎头 |
猎头 |
2885 |
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中华英才网 |
招聘 |
2577 |
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企顾司企业管理顾问 |
培训 |
2493 |
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候选CHO |
公司职务 |
得票数 |
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丁伟 |
招商银行人力资源总经理 |
3014 |
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邓康明 |
阿里巴巴人力资源副总裁 |
2935 |
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鲁灵敏 |
百度人力资源总监 |
2917 |
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刘大维 |
BP石油亚太区人力资源统筹经理 |
2768 |
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张国维 |
中国惠普执行副总裁、人力资源总监 |
2749 |
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解冻 |
万科副总裁、人力资源总监 |
2740 |
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曹来京 |
NEC通讯(中国)副总裁兼人力资源总监 |
2622 |
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王培 |
沃尔玛中国区副总裁兼人力资源总监 |
2583 |
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段冬 |
新浪网人力资源总监 |
2447 |
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常扬 |
宜家中国人力资源总监 |
2264 |
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候选培训师 |
擅长领域 |
得票数 |
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刘子熙 |
经理人管理技能 |
5430 |
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龙平 |
销售团队管理 |
5339 |
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章义伍 |
经理人管理技能 |
4405 |
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马本军 |
绩效管理 |
4116 |
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张晓彤 |
招聘管理 |
4064 |
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乐载兵 |
人力资源管理 |
4057 |
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胡八一 |
人力资源管理 |
3731 |
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张守春 |
薪酬管理 |
3693 |
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徐子远 |
人力资源管理 |
3595 |
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傅雅萍 |
薪酬管理 |
3539 |