胡八一博士自创的"8+1"绩效考核技术与"三三制"薪酬设计技术是国内人力资源管理专有技术，是中国人力资源管理领域的重要成果，为中国企业的绩效发展和价值提升注入了新元素。

◆如何建立各个岗位应该考评的项目
◆如何确定每个考评项目的量化指标
◆如何推动以及持续考评活动的进行
◆如何建立科学的激励型薪酬制度
◆如何保证企业薪酬"对外具有竞争性、对内具有公平性"

　　请听胡八一博士、符益群硕士主讲"8+1"绩效量化考核技术，"三三制"薪酬设计技术, 你将熟练掌握和运用：绩效与薪酬，这两把开启企业发展的"金钥匙"。

　　7月5-6日，柏明顿将在广州举办《"8+1"绩效考核与"三三制"薪酬设计技术》公开课，由柏明顿人力资源管理咨询公司首席顾问胡八一与高级顾问师符益群老师主讲。

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