| 08年6月24日柏明顿首席顾问胡八一应邀为顺德国税局开展内训 |
| 发表时间：2008-06-25 12:20:03 |
6月24日下午，柏明顿人力资源管理咨询首席顾问胡八一博士应顺德区国家税务局之邀，为其属下九个分局共100多名中高层干部开展"目标管理与绩效考核"专项培训。
在新一轮解放思想热潮的推动下，为更好提高工作效率、执政为民。顺德国税局在全国税务系统中首次提出"服务升级需先管理升级"的指导思想，并大胆引进外脑。顺德国税局人事教育科周科长介绍，通过柏明顿公司顾问的专业培训，该局将在职工目标考核导向、目标设定、目标价值权重分配等各方面建立科学的绩效考核体系，根据制度对职工进行约束与激励，实现工作效率最大化。
顺德区税务局在全国税务系统中率先通过ISO9001：2000质量管理体系，胡八一博士指出，该局寻求人力资源管理上的突破是管制型政府向服务型政府转变的一次巨大创新，无论企业还是政府机构，人的管理是所有管理工作的核心，而激励人的最有效方法便是通过建立科学的、竞争性的绩效考核制度来实现。顺德国税局在职工管理上所做的努力充分体现了珠三角政府机构实现人才升级的战略眼光和务实行动。
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