系统整合

　　柏明顿专业人力资源管理软件是一款以专业应用为核心的解决方案实施系统，是基于柏明顿人力资源管理咨询实践与先进的管理理念和管理技术开发而成的专业人力资源管理软件。
　　柏明顿人力资源管理解决方案实施系统给用户提供的是专业完整的人力资本管理解决方案和实施方案，是咨询方案与软件实施系统的完美整合。
　　是国内第一款以专业应用为核心的人力资源管理的集成系统，可以随时应对企业在不断变化中的管理需求。
　　柏明顿人力资源管理系统是柏明顿总结多年为企业提供服务的经验研制而成的，各业务模块由统一的平台支撑，包括：工作流平台、表单自定义平台、业务配置平台、权限平台、报表平台、预警平台、门户平台等。整个软件具有高度的灵活性与扩展性，功能重构的成本低效率高，可以随时应对企业在不断变化中的业务需求。

1.0 柏明顿eHR软件系统技术特性

1.1. 数据整合，业务联通，深入挖掘

　　柏明顿人力资源管理系统中所有的业务数据都采用统一结构存储，完全抛弃了上一代人力资源系统的数据结构，有了这样的基础，柏明顿人力资源管理系统中的所有业务数据都支持一致的自定义操作，展现给用户的界面及操作也达到了新的高度。

　　柏明顿人力资源管理系统之间所有的业务模块之间全部实现互联互通。传统的EHr业务系统通常将各个业务模块孤立，比如：考勤数据难以被薪酬使用，各个模块业务数据难以出统一报表等。柏明顿人力资源管理系统则要打破壁垒，使整个人力资源业务联为一体。

　　柏明顿人力资源管理系统在人力资源日常业务数据的基础上进行深度数据挖掘，在海量数据的基础上，柏明顿人力资源管理系统的报表中心更是提供了强大的自定义报表功能。

1.2.工作流驱动整个人力资源业务

　　柏明顿人力资源管理系统中内置国际标准化的工作流引擎，并在全部的人力资源业务中使用。传统的人力资源系统只有非标准化的工作流或者根本没有工作流的概念，导致整个系统的业务流程简单、僵硬，既难以满足用户的现有要求，更不能满足用户经常变化的业务流程。柏明顿人力资源管理系统则可以灵活、方便根据用户需求量身定制业务流程，当业务发生变化时，甚至用户自己就能在系统中对自己的业务流程进行调整。

1.3.全面自定义平台作为系统基础

　　为了使用系统能全方位适应用户需求，柏明顿人力资源管理系统基于多个具有自主知识产权的自定义平台进行搭建，其中包括：工作流平台、表单自定义平台、参数自定义平台、报表平台、信息发布平台、预警平台、业务自定义平台等。在这些自定义平台的支持下，柏明顿人力资源管理系统可以便捷的进行功能调整甚至系统重构，以适应不同业务特点的用户需求。

1.4. eHR门户概念代替了传统业务系统

　　门户系统面向于业务集成，数据整合，为下一代企业级应用软件的研发提供了框架支持。柏明顿人力资源管理系统系统基于柏明顿统一门户系统进行搭建，在业务功能集成、信息发布、权限、用户个性化设置、多语言版本等方面提供了标准平台。柏明顿人力资源管理系统系统将以EHr门户的面目展现给用户，在此门户内不但可以统一完成人力资源的所有相关业务，也可以集成企业其它现有的业务系统，形成企业信息化门户。

1.5系统功能图

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