柏明顿2010年最新力作《高绩效革命——提升公共部门绩效的钥匙》由柏明顿首席顾问师胡八一博士编著，中国致公出版社出版，已于近日面市。

　　公共部门绩效管理一直以来都被认为是一个世界级的难题。尤其在中国，虽然公共部门绩效改革的号角早已吹响， “一杯水，一根烟，一张报纸看半天”的现象早已改观，绩效管理的模式和手段已经逐步渗透，但是由于公共部门的特殊性而收效甚微。

　　如何找到公共部门绩效管理的“医治良方”胡八一博士的《高绩效革命》一书由中国致公出版社2010年1月出版发行，以求帮助大家解决提升公共部门绩效的钥匙。

　　我国公共部门的绩效管理一向具有“高明的艺术和落后的技术”，洞悉并继承祖先的高明艺术，认知各种累积的顽症，唤醒公众的绩效革命意识并正确“诊断”之后，才能果断地吸取国内外企业的成功经验和技术，推动公共部门的绩效革命！因此，本书既有对公共部门问题和弊端的条分缕析，也有对实际操作指导，并本着专业理论通俗化、教条内容趣味化、权威学说实操化的原则，使其尽量适合广大读者的口味，以指导大家快速、轻松地掌握公共部门绩效管理的相关知识，达到提升公共部门绩效的目的。

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《高绩效革命——提升公共部门绩效的钥匙》