| 柏明顿人力资源管理咨询核心团队
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胡八一  |
◆柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、首席顾问
◆曾任松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监
◆中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师，时代光华特邀讲师
◆《世界经理人》、《人力资源管理》、《南方企业家》、《人力资源报》、中国人力资源协会等多家媒体特聘顾问。
◆CCTV、东方卫视、东南卫视等电视台特邀人力资源现场点评专家。
主要荣誉：
◆中国人力资源行业十大风云人物
◆中国行业发展英才
◆全国人力资源管理杰出英才
◆全国人力资源行业十佳人物
◆全国十大杰出咨询师
◆全国十大培训师
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| 自 创： |
8+1绩效量化技术、三三制薪酬设计技术，在业界堪称典范。 |
| 著 有： |
《8+1绩效量化考核技术》、《三三制薪酬设计案例精选》、《激励员工全攻略》、《人力资源规划实务》、《一克拉文化》、《纵横人心》等书籍二十余套。 | | |
| 符益群 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构高级合伙人、柏明顿集团咨询机构技术总监、资深顾问师 |
| 曾 任： |
熊猫集团HR总监、新南方集团HR总监 |
| 教育背景： |
暨南大学 人力资源管理硕士、湖南师范大学 心理学学士 |
| 咨询经验： |
湖南经济电视台、深圳八方人才、福建恒安集团、贵阳新天光电科技、广州机械学研究院、广州冠美家具集团、奔迈颂怡五金、佛山塑料集团（上市公司）、东北人和集团地一大道、深圳信濠五金、深圳美鹏贸、江门供电局、广州药检所…… |
| 擅长领域： |
组织架构设计、部门职能、 职责描述、绩效考核、能力素质模型、薪酬设计、激励机制、招聘体系 |
| 主要著作： |
业内首创四维能力素质模型、广州日报、赢周刊、南方企业家、人力资源等多家报纸杂志特约撰稿人，发表文章60余篇。 | |
| 刘伟 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构高级合伙人、上海公司总经理、资深顾问师 |
| 曾 任： |
某知名管理咨询公司高级顾问、厦门朗纳教育科技有有限公司总经理； |
| 教育背景： |
厦门大学IMBA |
| 咨询经验： |
福建三信集团、广州友谊商店、番禺国税、广州无线电集团、奔迈五金、冠美家具、哈尔滨人和集团、湖南经济电视台、扬子空调总公司、合肥财经职业学院、上海嘉定自来水公司、福建龙洲运输、湖南中盐集团等 |
| 擅长领域： |
管理诊断、组织架构设计、部门职能、岗位职责描述、绩效管理、薪酬设计、定岗定编、企业文化 | |
| 邬文胜 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构高级合伙人、资深顾问师 |
| 曾 任： |
美的集团运营总监、某外资企业副总经理、厂长 |
| 教育背景： |
新加坡国立大学 工商管理硕士、武汉大学化学硕士 |
| 咨询经验： |
江西丰城矿务局、中国五矿集团江西香炉山钨业、安徽扬子空调、东莞立新塑胶、湖南经济电视台、广州地一大道、惠州奔迈五金、恒昌化工等…… |
| 擅长领域： |
管理诊断、集团管控、组织架构、部门职能、流程优化、定岗定编、岗位职责描述、绩效体系、薪酬体系、招聘体系、培训体系 | |
| 吴志明 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构高级合伙人、资深顾问师 |
| 曾 任： |
大家庭集团HR总监、正祥和集团培训总监 |
| 教育背景： |
中山大学 工商管理硕士、武汉大学 工学士 |
| 咨询经验： |
江西丰城矿务局、杨子空调、广州机械学研究院、美涂士涂料集团、郑州新长城房地产、中远物流公司、步步高公司、东莞友华电子公司、广州力迅投资公司、广州和氏璧化工广州和氏璧化工、广州汉高表面技术…… |
| 擅长领域： |
管理诊断、组织架构设计、部门职能、岗位职责描述、定岗定编、绩效考核、流程优化 | |
| 朱方云 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构高级顾问师 |
| 曾 任： |
美国密执根大学工商管理博士（DBA） |
| 教育背景： |
菲利普公司人力资源总监、汉威特咨询公司高级顾问师 |
| 咨询经验： |
大宇客车、通天药业、普拉力国际化工、长青实业集团、东南汽车、中国远洋、中国建设银行...... |
| 擅长领域： |
企业管理诊断、作业流程整改与岗位设置、薪酬设计、员工晋升渠道建设与管理、员工职业发展规划 | |
| 卢正宇 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构北京公司副总经理、资深顾问师 |
| 曾任职务： |
西门子人力资源经理、SOLA（苏拿）国际中国区人力资源发展总监、EP（新加坡）人力资源总监 |
| 教育背景： |
澳大利亚梅铎大学MBA |
| 海外培训： |
西门子爱尔兰根、SOLA辛辛提那 |
| 咨询经验： |
岭南教育集团、美涂士化工、东旭化工、广东公路建设公司、广东微波通信、勃伦服装、天源房地产、爱都服装、锦湖电子、蓝齐儿日化、美极物业、通美木业... |
| 擅长领域： |
集团人力资源管理模式的建立、战略人力资源管理、人力资源规划、能力素质模型、岗位评价、员工职业发展规划、企业培训体系、授权管理 | |
| 周正阳 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构高级顾问师 |
| 曾 任： |
江铃-福特公司中方副总经理、汽车沃尔玛人力资源经理、香格里拉饭店人力资源总监 |
| 教育背景： |
经济学硕士、西悉尼大学MBA |
| 咨询经验： |
浙江电力股份、民行银行四川分行、清岛证券、美津饮料、MIWHOVER（国际）、金正电子、日立电机 |
| 主要活动： |
1998年代表中国人力资源管理赴美国参加全球人力资源大会 | |
| 何中国 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构高级合伙人、泉州公司总经理、资深顾问师 |
| 曾 任： |
三菱重工管理部长、七匹狼集团人力资源总监、卓能化工（澳州）人力资源总监 |
| 教育背景： |
教育心理学硕士、工商管理硕士 |
| 咨询经验： |
年年红家具、永亨制衣、欧迪芬女装、斯尔丽女装、苹果服饰、迪斯尼内衣、小顽皮童装、兔仔唛 |
| 擅长领域： |
组织设计、人力资源战略与人力资源规划、工作分析与岗位设置、绩效管理、薪酬体系设计、员工激励、 员工晋升渠道建设与管理 | |
| 黄勇朋 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构高级合伙人、北京公司总经理、资深顾问师 |
| 曾 任： |
西门子IS工程师、西门子 (中国)人力资源开发经理、BP人力资源总监、波士顿(国际) 咨询高级顾问师 |
| 教育背景： |
德国汉堡大学系统工程博士 |
| 咨询经验： |
友邦保险、花旗银行、HP、PHILIP、浙江年年红、广东微波通讯、广东金正电子...... |
| 擅长领域： |
组织设计、人力资源战略与人力资源规划、工作分析与岗位设置、绩效管理、薪酬体系设计、员工激励、 员工晋升渠道建设与管理 |
| 主要著作： |
《组织架构与部门职能案例精选》(合著)、《员工激励十大工程》、《员工职业规划案例精选》(合著) | |
| 尚孟坤 |
| 现 任： |
柏明顿集团咨询机构副总经理、资深顾问师 |
| 曾 任： |
集团人力资源总监 |
| 教育背景： |
华南师范大学心理学硕士 |
| 咨询经验： |
湖南经济电视台、贵阳新天光电科技、广州机械学研究院、广州冠美家具集团、奔迈颂怡五金、佛山塑料集团（上市公司）、东北人和集团地一大道、深圳信濠五金、深圳美鹏贸、江门供电局、广州药检所…… |
| 擅长领域： |
管理诊断、组织架构设计、权限管理体系、部门职能、岗位体系、绩效考核体系、薪酬体系、素质模型、招聘体系、激励机制、培训体系等。 | |
