| 柏明顿人力资源管理咨询核心团队
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胡八一  |
◆柏明顿管理咨询集团董事长、首席顾问
◆曾任松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监
◆中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师，时代光华特邀讲师
◆《世界经理人》、《人力资源管理》、《南方企业家》、《人力资源报》、中国人力资源协会等多家媒体特聘顾问。
◆CCTV、东方卫视、东南卫视等电视台特邀人力资源现场点评专家。
主要荣誉：
◆中国人力资源行业十大风云人物
◆中国行业发展英才
◆全国人力资源管理杰出英才
◆全国人力资源行业十佳人物
◆全国十大杰出咨询师
◆全国十大培训师
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| 自 创： |
9D模式股权激励、8+1绩效量化技术、三三制薪酬设计技术，在业界堪称典范。 |
| 著 有： |
《股权激励9D模型》、《非上市公司9D股权激励》、《上市公司9D股权激励》、《高新企业9D股权激励》《8+1绩效量化考核技术》、《三三制薪酬设计案例精选》、《激励员工全攻略》、《人力资源规划实务》、《一克拉文化》、《纵横人心》等书籍二十余套。 | | |
| 郭建河 | |
| 现 任： |
柏明顿管理咨询集团项目经理、高级顾问师 、E-HR事业部总经理
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| 曾 任： |
◆远大空调 人力资源总监
◆中大思特 副总经理
◆金蝶软件HER 首席咨询顾问 |
| 咨询经验： |
岳阳长炼集团 、华泰通讯、中南石油局、深圳安科、漓泉（燕京）啤酒、郴州北 湖工业园、兴威房产、怀其制革集团、华日钢材、浙江雅典卫浴、王者天创、庆客隆、 湖北祥泽铆钉制造有限公司 |
| 擅长领域： |
管理诊断、组织架构，部门职能、绩效考核体系、薪酬体系、素质模型、培训体系、招聘体系 |
| 主要著作： |
《第三方物流的发展模式》、《管理企业生命周期》
《从金正看企业的发展能力》 | |
| 申燕 | |
| 现 任： |
柏明顿管理咨询集团合伙人、高级项目经理 |
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| 曾 任： |
◆广州多维管理顾问公司 高级顾问师
◆广州英特丽网络科技有限公司 人力资源总监
◆广东富兴塑胶集团 总经理助理
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| 咨询经验： |
云浮硫铁矿集团、湖南中盐实业、尧丰集团、香港叶氏化工集团、惠州宏利五金、广东省输变电工程公司、江门输变电工程公司、江门供电局、南海电力设计院、潮州电力设计院、湖南经济电视台、广东恒基金属制品、广州二轻研究所等 |
| 擅长领域： |
管理诊断、组织架构设计、部门职能、岗位设置、流程优化、绩效考核体系、薪酬体系、股权激励、权责体系 | |
| 刘必强 | |
| 现 任： |
柏明顿管理咨询集团顾问师 |
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| 曾 任： |
◆富士康科技集团某事业群 生产部经理
◆国内某管理咨询公司 管理顾问 |
| 咨询经验： |
深圳信濠、山东筑路机械、山东电力、贵阳新天光电、江门电力东旭化工、天源房地产、新天光电、明珠家具集团、爱都服装、锦湖电子、美极物业、通美木业 、金富士、太阳诱电、湖南经视等
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| 擅长领域： |
管理诊断、部门职能、岗位设置与岗位说明书、流程优化、绩效考核体系、薪酬管理体系等 | |
| 饶强 | |
| 现 任： |
柏明顿管理咨询集团顾问师 |
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| 曾 任： |
◆中国机械工业集团国浦机电公司 管理部经理
◆江西水电工程局 项目管理
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| 咨询经验： |
明浩集团、江门输变电 |
| 擅长领域： |
管理诊断、组织架构、绩效考核体系、薪酬体系、培训体系、能力素质模型、晋升渠道设计 |
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| 刘柳红 | |
| 现 任： |
柏明顿管理咨询集团顾问师 |
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| 曾 任： |
◆海信科龙集团 薪酬、绩效经理
◆广州策普思管理咨询公司 顾问师
◆广州赢丰管理咨询公司 顾问师 |
| 咨询经验： |
山东大地化工集团、顺威股份、中山中荣印刷集团、正道科技有限公司、江苏喜洋洋餐饮集团、湖南泰嘉新材、大连东立工艺、海信科龙营销公司等 |
| 擅长领域： |
部门职能及权限体系、绩效考核体系、薪酬体系、核心流程、能力素质模型、人才测评等 |
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| 梁乐 | |
| 现 任： |
柏明顿管理咨询集团合伙人、高级项目经理、研发总监 |
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| 曾任职务： |
◆三星电子 人力资源总监
◆某制造业企业 人力资源总监、管理者代表、品管经理、PIE工程师、生产主管 |
| 教育背景： |
澳大利亚梅铎大学MBA |
| 海外培训： |
西门子爱尔兰根、SOLA辛辛提那 |
| 咨询经验： |
广东省输变电工程公司、江门输变电工程公司、潮州电力设计院、广汽集团林骏内饰件、流行美国际连锁机构、广州机床研究院、广州松兴电子、深圳美思工房、深圳神农氏生物科技、东莞太阳诱电、东莞东旭五金、惠州宏利五金、惠州天宝电子、惠州罗浮山药业、顺德威博电器、顺德华日钢材、顺德粤鸿基房地产、中山犀牛日用品、汕头琪雅连锁、贵阳新天光电等 |
| 擅长领域： |
组织架构设计、岗位设置、流程优化、招聘体系、权责体系、绩效考核体系、薪酬体系 | |
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