胡八一博士主讲：《股权激励“9D模式”——留驻核心人才》火热报名中 2010年3月26日开课
绩效型薪酬设计 *
岗位评价操作实务 *
人力资源管理 3P 系统建设 *
企业制度、流程的执行管理 *
中层干部高效管理技能训练 *
企业文化与生产力
8+1 绩效量化技术与执行 *
人力资源管理诊断
人力成本与薪酬设计课程 *
岗位设计与人员编制
员工绩效改善实务 *
工作分析与岗位说明书
员工激励十大工程建设 *
职务权限的建立
非人力资源经理的人力资源管理 *
积极心态与忧患意识的培养
人力资源规划 *
团队合作解决问题
企业培训体系的建立
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