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“阿米巴经营”标杆企业考察,火热报名中

返回 2016-04-21 10:10

中国式阿米巴:激励人心,激活组织

赴“阿米巴经营”标杆企业

中国箱包细分领域领导者——广州森荣手袋考察研讨会

考察日期:2016年4月29日    

 

 

一、【课程背景】

1. 企业外部竞争环境:

出口严重萎缩、内销疲软、同质化竞争越来越严重,倒闭潮一波接一波、众多老板纷纷跑路,要生存、要脱颖而出,必须改变、必须转型!

2. 企业内部实际状况:

只有老板关注经营利润,而员工只关注做事本身;部门之间互相扯皮推诿,只能靠老板协调;员工总是觉得报酬低,工作无积极性!

3. 学同行成功经验才是硬道理!

企业求变,首先求学,怎么学?

市场上众多企业培训千篇一律,但往往课上很激动、课后很冲动、回去后一动不动,无实操性,企业难以落地。课上学习知识理论,不如走进标杆企业,学习同行标杆企业成功经验才是硬道理!

读万卷书,不如行万里路,行万里路不如标杆指路!

 

中国式阿米巴经营,让人人成为经营者,使员工老板化,彻底解放老板,强大企业!

中国式阿米巴经营模式不一定是最好的模式,但一定是当下最顺应时代和关乎人性的模式,也是最为有效的模式之一。

一些企业,敢为人先,已经成功导入阿米巴,并受益无穷,森荣手袋就是其中之一!

站在前人的肩膀上,你可以看得更高、更远、收获也更多!

 

二、【课程收益】

1.传授中国式阿米巴经营真谛。从企业如何建立高绩效管理体系出发,正确理解阿米巴经营模式在中国企业落地的路径;

2.掌握一套系统解决企业经营问题的管控体系,并能根据市场的变化持续改善;

3.讲解“实施阿米巴经营模式的三个阶段”的关键核心环节,帮助企业按照正确的步骤和方法,在企业有效推进运营阿米巴经营管理体系;

4.了解阿米巴经营模式在标杆企业中,实施前期的困难、实施过程中的问题及解决方案和实施后的效果与收获。

 

三、学员对象

企业董事长或总经理带上人力财务高管团队【限额30位】

四、【适用企业】

本次考察活动,尤其适合劳动密集型企业、营销型企业

五、主办单位

柏明顿管理咨询集团

六、活动时间

    2016年4月29日8:30--16:30(一天)

七、费    用

    1980元/位(含一天课程研修费、企业考察费、学员讲义、中餐茶点及其它杂费等)

 

八、【行程安排】

日期

日 程 安 排

时间

内容

08:30-08:55

自行前往广州森荣手袋制造有限公司签到

09:00-09:45

柏明顿COO、首席讲师李铁链讲解《什么是阿米巴经营模式》

09:45-10:30

实地考察森荣手袋:了解森荣历史与发展现状;参观生产车间、营销部、食堂等,体验阿米巴经营模式在企业运行中,员工的工作状态等。

10:30-12:00

森荣董事长——李双林分享:

1.森荣手袋导入阿米巴之前遇到的困难;

2.导入阿米巴过程中遇到的问题及解决方案;

3.导入阿米巴之后的成效与收获; 

4.企业导入阿米巴的注意事项.....

12:00-13:00

午         餐

13:30-15:30

柏明顿COO、首席讲师李铁链讲解

《阿米巴经营模式如何创造高利润》

《如何正确学习和导入阿米巴经营模式》

15:30-16:30

互动答疑(全体学员、李铁链老师、森荣手袋董事长李双林)

注:以上行程安排,根据天气等原因会务组可适当调整次序,以达到更好效果。

 

九、【森荣简介】

     广州市森荣手袋制造有限公司始创于2002年。经过13年的高速发展,目前已成为中国箱包细分领域领导者!公司坐落于广州市白云区人和镇,地理位置优越,交通十分便利。

公司目前有生产员工600人,厂房面积26000平方米,拥有注册商标5个,各种专利15个,拥有多名资深箱包手袋设计师以及20名样品制作团队,销售服务人员50多人,各种先进设备400多台,月产包袋可达400万个左右。

 

 

2014年初森荣开始导入阿米巴经营模式。

1. 阿米巴组织划分后,原有329人的生产部,减到了210人,同时,生产效率不减反增,节约人工成本233万!

2. 营销中心从一个传统的中心,裂变成6个新型销售部,销售量大大提升。

3. 最小一个巴——食堂,实施阿米巴后员工的满意度大幅上升,在保证满意度提升的前提下,一年节约成本12万!

 

李双林董事长参加第30期阿米巴总裁训练营

 

2014年底:导入阿米巴经营模式的第一年,在行业整体业绩普遍下滑30%到50%,甚至破产跑路的情况下,森荣却实现业绩增长30.9%,利润增长45%。

森荣手袋的众多员工,在导入阿米巴模式后,经营意识和工作主动性大大增加,在公司没有强制打卡的情况下,众多员工主动加班加点的工作。

在这种新模式下,员工从内心里认识到,工作中,是花自己的钱,为自己办事,所以,效率非常高,成本非常低。因此,公司中涌现出一批年薪过百万的优秀员工。

 

现在:李双林董事长常常感叹:阿米巴经营,真正从机制上,解放了老板,成就了员工,强大了企业!

 

李双林董事长携高管团队参加第35期阿米巴总裁训练营

 

“阿米巴经营”标杆企业考察
 
火爆报名中,报名从速!
 
报名热线:400-6216-088
 

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