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“人才梯队建设6M实效模型”主题讲座成功落幕

返回 2012-06-25 09:09

     2012年6月8日下午,深圳东方银座美爵酒店 2楼 北京厅内座无虚席,中华英才网和柏明顿管理咨询公司联合主办的“大师说策”活动在此拉开序幕。胡八一博士给到场的300多位企业人力资源经理人作了一堂精彩演讲。围绕“人才梯队建设6M实效模型”这一主题,胡博士与到场的听众进行了开放式沟通。

  下午2点,在热烈的掌声中,胡八一博士正式开讲。从大国崛起与兴衰更替、中国企业的竞争力,到中国经济增长的速度远远超过人才供给的速度,教育与产业又是严重脱离 ,再到实用性人才供给的严重不足导致优秀人才总是被竞争对手挖去,一针见血的点出了人才建设的重要性。那么又如何做到人才梯队建设呢?这对这个难题,胡博士深刻剖析了建设核心人才就象建设其他任何事物一样必须严格遵循一套科学的流程(“6M”模型) 。并且以经典案例补充诠释,与大家分享了自己在人力资源管理领域多年来积累的经验并提出核心人才复制实战对策。

    会上,来自各行业的企业代表纷纷提问发言,与胡八一博士现场对话,讲座在热烈的氛围中结束。一位参会的深圳企业人力资源管理人士表示,胡博士的讲座让他们饱尝了一顿丰富的专业知识大餐。

   由于本次活动得到了广泛的好评,柏明顿管理咨询集团与中华英才网正在考虑筹划,将此主题讲座在广州复制一场,为更多的企业HR管理者提供学习和交流的机会。

  柏明顿管理咨询集团也将坚持“促进组织与个人的协同发展,提升组织与个人的双赢价值”的企业使命,持续为企业管理者提供更多更有价值的活动与课程。

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