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“三•五”经管公益大讲坛之《解读强秦之术》震撼呈现

返回 2012-06-25 10:10

    当今,“人才战争”愈演愈烈,怎样才能成为伯乐,从万千应聘者中觅得千里马?员工能力各有所长,采用怎样的治理方法才能扬长避短,给人才施展拳脚的舞台?人各有志,怎样才能让员工与企业的价值观保持一致,拧成一股绳、力往一处使?

    人力资源管理如何成为企业战略的左膀右臂,让美好蓝图不再是水中月、镜中花? …柏明顿的核心理念“有人才有可能”,正如彼得德鲁克的这句名言“企业只有一项真正的资源——人。”正不断为现代企业所验证和认知。而古代“大争之世”中,秦国一统天下,其中蕴含的用人之道更是博大精深。

    柏明顿管理咨询公司“三·五”经管公益大讲坛系列活动第二讲,就这一段历史,就“解读强秦”这一主题,寓教于乐。且看秦孝公“五百年一卷雄文”求贤令,如何求得以商鞅为首的众多人才;秦孝公如何发动人事变动,为变法奠定人才基石;商鞅通过“徙木立信”,如何统一百姓的价值观;人力资源管理制度的完善,如何伴随秦国从偏隅一方、岌岌可危的弱国壮大为拥有强大新军、国富民强的强盛帝国?

    无疑,这段被载入史册的传奇变革,对于现代企业的人力资源管理之道仍有着很好的借鉴意义。柏明顿以“促进组织与个人的协同发展,提升组织与个人的双赢价值”为企业使命,以古为鉴,开展以“解读强秦之术,提升组织能力”为主题的人力资源管理讲座,以视听结合的全新手法,深度解读秦孝公的人力资源管理之术,让广大的企业HR管理者共享饕餮管理视听盛宴!

    本次活动通过看影片的形式,切身体会组织能力金三角深刻含义;通过帝王之术的学习了解战略人力资源管理的意义与价值;通过讲师的经验分享,突破传统人事思维模式;通过课程了解如何构建强大的组织能力,协助企业成功。参会的多数企业代表都表示本次活动形式新颖,内容丰富,受益匪浅。

   人力资源管理是一门博大精深的学问,对于现代企业管理也具有不可替代的重要作用。我们柏明顿咨询公司也将坚持“促进组织与个人的协同发展,提升组织与个人的双赢价值”的企业使命,将精心经营“三·五”经管公益大讲坛系列活动,持续为企业管理者提供更多更有价值的活动与课程。

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