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2012人力资本论坛“在广州隆重举行”

返回 2012-11-20 15:03

    近日,由前程无忧主办的第十二届“2012《人力资本》论坛”在广州如期举行。活动现场,主办方邀请到了著名财经评论员叶檀及柏明顿管理咨询集团胡八一博士等著名HR专家、知名学者、CEO、HRD和400多位企业与会者分享了他们的最新理念和最新经验。

l  柏明顿胡八一博士在授课中

   论坛上,叶檀博士以幽默风趣的语言,从中国的远洋、钢材、煤矿等行业的发展实例充分剖析了当今中国宏观经济面临的困境。她表示,中国经济增速逐渐放缓,全球经济尚无好转迹象,人工、原材料成本上涨、需求下降等因素,使企业盈利水平大幅下降。逆境彰显价值。当下的经济环境给企业提出了巨大的挑战,也考验着企业人力资源工作的成效。 

   面对复杂多变的企业困局,企业的人力资源HR应该怎样从降低人力成本角度来提升企业效率呢?对此,柏明顿管理咨询集团首席顾问胡八一博士认为要打赢这场人才战役,如何降低人力成本是当今环境下比较重要的。而如何使用好这一大利器,胡博士从以下4点给了意见:

1. 成本降低的原则,从节流的方向出发以降低现有的人力资源成本率,但又要注意节流却又不会带来节流后的风险;

2. 组织架构决定着企业战略目标的实现,从优化架构方面来降低人力成本;

3. 从流程优化的角度来考虑,一级的流程会涉及到组织架构,二级流程涉及到岗位设置;

4. 重视企业员工的离职管理,也是有效降低人力成本的重要举措;

   最后,胡八一博士指出:“只有实践才是学习管理的最佳方法”,指出管理的精髓在于实践,在于设计出适合企业不同发展阶段的管理方法,而不要一味的套用别人的工具和理念。

   据了解,自2001年举办第一届人力资本论坛开始,前程无忧已经成功举办了十二届人力资本论坛。每届论坛,前程无忧都会请来著名 HR专家、知名学者、CEO、HRD和与会者分享理念经验。嘉宾的精彩演讲得到了与会者的高度认同。“人力资本论坛”已经成为业界精英的年度聚会,成为人力资源经理和其他管理者学习知识、分享经验、加强沟通的良好机会。

 

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