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大师说策--“如何更好运用效益型薪酬设计激活并留住高效人才"惠州站讲座圆满结束

返回 2013-11-29 11:11

 

    2013年11月26日,柏明顿首席顾问胡八一老师应中华英才网邀请在惠州康帝酒店举行了“如何用效益薪酬留住高效人才”的活动
    在严峻的经济形势和用工环境下,廉价劳动力时代已经终结,一轮又一轮的涨薪趋势如潮水般涌来。但我们发现,即便企业提供了高额的薪酬和福利,员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进。拿什么来留住我的优秀员工?企业如何对高效人才进行公平与激励性的薪酬分配?尤其是年底,如何对员工实行加薪,留住人心,成了企业最关注的问题。
    胡博士以多年的从业经验及咨询实战经验现场就人力资源关注的问题,做了精彩的演讲,落地的实操风格博得了现场人力资源的阵阵好评。现场更是座无虚席,主办单位决定在惠州复制,也把改革的春风吹向惠州,希望能为惠州的企业带来更好的更前沿的人力资源管理理念和方法。
    活动取得了圆满成功,与会人员期望主办单位能举办更多落地实操的课程给到HR从业人员,提升企业竞争力。
 
讲座现场
 

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