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06年10月29日《人力资源年度规划》公开课圆满成功

返回 2011-10-26 14:02
发表时间:2007-09-12 10:58:41

  2006年10月28、29日,深圳长安大酒店,柏明顿管理咨询公司首席顾问胡八一老师进行了为期两天的主题为“人力资源年/季度规划”的课程培训,来自北京、上海、杭州、长春、云南、四川、广东等全国各地各个行业的人力资源高级管理人员参加了此次课程。

  在短短两天的课程中, 胡八一老师的“落地”思维模式、独特实效的人力资源管理工具、具体的案例分析研讨等均让学员们受益匪浅,在课程快要结束的时候,学员们总结了两天的学习心得。

  来自浙江康恩贝制药股份有限公司的人力资源部长卜斌说道:“通过这次课程,我最大的收获是对人力资源管理的职能有了更高的认识,可以规划组织架构,可以协助企业制定战略规划,应当积极主动的同各个部门沟通,引导甚至影响董事长,还有就是胡老师总结的解决问题的‘三三制’也对我启发很大,总之,这次课程我的收获非常大,非常务实,我要感谢胡老师!”

  美国通用电器塑料有限公司的人力资源管理专员郭微微动情地总结到:听了胡老师的课,我感到对自身以及人力资源管理者在企业中应充当的角色和定位有了一个新的认识,从人事文员到人力资源总监、副总,人力资源管理人员应当根据组织的需要,不断提高自身素质和能力、修养;还有胡老师讲的人力资源管理人员应当做到“外圆内方”以及“落地”的精神,凡事落到实处,对我启发很大;最后我还要向胡老师一样学习中国古典哲学,吸取我们老祖宗的好的东西,总而言之,胡老师很务实,希望以后能有机会多听您的课!

  天津天士力进出口有限公司的医学博士朱智彤还提到,这次的培训让我的思维更加开阔,刚才胡老师说我们要将课程的闪光点像珍珠一样串起来,我的感觉是除了这个课程本身之外我还收获了许多额外的珍珠,胡老师将我们的日常工作提到了更高的层次,并使我的方向感也更强了,收获很大,非常感谢胡老师。

  29日下午讲课结束后,学员们又针对工作中遇到的实际问题踊跃提问,并进行了热烈的讨论与总结,最后颁发了培训证书,满载而归,本次深圳公开课之行亦圆满划下句号。

现场调查问卷实录:

对胡老师的评价:

1、经验丰富、课程设置合适,生动、广泛、深刻

2、思考力强(结构化思维和逻辑表达)。实际经验丰富、有职业情操和使命感,佩服

3、风趣、落地、口述清楚、能力强、水平高

4、思维敏捷、流畅、跳跃、内容广泛,传达很多知识

5、实操经验+思维方式+工具

6、思路清晰、表达明确、把握重点

7、知识全面、授课生动

8、实用,操作性强,老师思维开阔,方法工具多

9、老师的知识非常专业,最大的收获是思维模式及对“落地”的理解

对课程的期望和实质收获:

1、初步掌握制定人力资源规划的方法和工具,基本达到目的

2、重新激活自己的思想,找到共鸣,结交新朋友

3、组织架构最重要,规划工作落地最利于工作的开展和HR行业地位的提高

4、除了人力资源规划课程的相关内容之外,对人力资源各模块之间联系有更深入的了解,掌握了一些管理实务工具

5、期望系统的学习人力资源规划,收获了多个闪光点,特别是观念、思维、方法和工具

6、了解了以往工作开展中对人力资源管理思想的意识误区

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