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2009年3月27日《如何进行有效的招聘》柏明顿公益培训课程公告

返回 2011-10-27 15:03
课程名称】 
  如何进行有效的招聘

【授课时间】 
  2009年3月27日12:00-14:00,预计课时长2小时 

【授课地点】 
  请先填写
培训听课申请表
  公益培训合作QQ群,群号:21937867

【讲师简介】 
  柏明顿高级顾问师郭老师 
  工商管理硕士,柏明顿高级顾问师高级培训师; 

主要项目: 
  中南石油局、郴州北湖工业战略、深圳安科、湘潭碱业、兴威房产、漓泉啤酒、怀其制革、华泰通讯、华日钢材、浙江雅鼎、王者天创通讯、卓越地产集团、同城置业、汉哲科技、博思堂广告、龙岗留学生创业园、华帝燃具、天健信德、神威药业、四川工商银行等500多个企业…… 

主要著作: 
  《第三方物流的发展模式》、《管理企业生命周期》、《从金正看企业的发展能力》…… 

【课程大纲】
一、招聘的胜任力模型
1、技能
2、能力
3、知识
4、特质
5、动机
6、社会角色
7、自我形象

二、人力资源规划
1、企业人力资源的需求预测及方法
2、企业人力资源的供给预测及方法
3、企业人力资源的供求均衡预测 

三、岗位分析
1、岗位分析的步骤和方法
2、岗位描述和说明书

四、招聘程序
1、明确需求
2、简历筛选技巧
3、纸笔测试
4、结构化面试
5、题库建立案例说明

五、高效的面试技巧
1、初始阶段
2、引入阶段
3、正题阶段 
4、变换阶段

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