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2009年柏明顿《人力资源管理热点难点透析》火热上市

返回 2011-10-28 14:02

2009年11月人力资源管理“落地派”创始人胡八一博士的最新著作《人力资源管理热点难点透析》隆重面市,由人民邮电出版社负责总发行。

  人力资源管理是科学,也是艺术。面对招聘面试、培训晋升、绩效考核、薪酬设计、员工去留等具体工作,任何一个环节都隐藏着诱使你犯错误的陷阱,稍不留神,就有可能陷入“老问题尚未解决,新问题层出不穷”的困境。

  为解答热点,剔除难题,提升人力资源管理绩效,本书依托柏明顿管理咨询顾问团队丰富管理咨询经验,针对人力资源管理的工作实际,以“热点”和“难点”为切入口,力图为企事业单位HR及中高层管理者提供极具操作性的“案例+解决办法”。

  本书有针对性地帮助企事业单位的人力资源管理者有效解决人力资源管理的五大困惑:(1)人员招聘如何有效落实?(2) 培训晋升如何落地生根?(3) 绩效考核如何不流于形式?(4)薪酬设计如何以小胜多?(5)员工管理如何稳定人心?

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