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年终奖是“杯具”还是“洗具”?

返回 2014-05-19 14:02

“神马都是浮云”,但“年终奖”对很多职场人士来说不是“浮云”,而是“真金白银”,尤其是在消费者物价指数飞涨的今天,年终奖发放的多少直接决定着自己过年时的心情及生活质量。但是年终奖的发放是要考虑岗位级别、公司类型、个人业绩及公司业绩等诸多因素的,因此,它是多还是少,是“杯具”还是“洗具”,也只有等到手才能见分晓。

在某间贸易公司工作的陈小姐,年终时能领到1万多块的奖金,她心花怒放,计划去哪里旅游,买什么新衣服。据调查,有超过9成的企业表示会发放年终奖,对于工作辛苦一年的职场人士,得到了企业的认同以及合理的回报,无疑是一件愉快的事情。但有人欢喜有人愁,李先生在某公司做销售员一年,自己的销售业绩比其他同事都要好,但是年终奖却没有其他人多,纳了一肚子闷气。再有在某餐厅打工的王师傅表示,自己在餐厅工作7年,换过几个“东家”,没有一家发放红包或者年终奖。不仅如此,还有很多家餐厅为了避免员工跳槽,将工资延迟一个月发放,这让他们感到很是心寒。虽然有些企业表示发放年终奖,但事实上年终奖的发放范围仅限于核心员工及部门领导,基层员工是感受不到年终奖的“阳光普照”的,他们感叹道:真是杯具,想拿多点钱过个更好的年都没戏了。

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