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劳动分配率高又怎么样

返回 2014-07-25 14:02

你的企业劳动分配率是多少?相信大部分都超出了行业标准,很多企业已经支付出了很高的人工成本,但是员工还是不满足,有一个老板跟我抱怨说:哎,胡总,我对我公司这样的情况简直没辙了。为什么会造成这样结局呢?究竟原因何在?

俗话说巧妇难无米之炊,公司企业的效益不好,蛋糕小是重要的原因。蛋糕小能分出去的肯定也少,填不饱员工肚子也是无可奈何好的,这种企业应该想办法去制作更大的蛋糕。

其次,企业效益很好,但是分蛋糕的人却很多,自然也就分得少,员工照样填不饱肚子。这样的企业认认真真去深究造成这样的原因何在?其实简单地说是人员冗杂,10人能完成完成的事情,安排了30人去做,专科生都能完成的工作却安排研究生去做,承担了不必要的成本支出。这是大部分企业都存在的问题,我们需要找到一个合理的管理模式去改善这样的局面。

先根据行业劳动分配率核算出企业到底能支付多少人工成本;其次确定蛋糕由什么样的人来分。当然要尽量减少蛋糕的浪费等。

 

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