柏明顿在线调查！
◆《8+1绩效考核与案例精选》 ◆《8+1绩效量化考核技术》 ◆《三三制薪酬设计技术》 ◆《能力素质模型构建与运用案例精选》 ◆《一克拉文化-20家著名企业的用人之道》
◆《岗位说明书案例精选》 ◆《组织架构与部门职能案例精选》 ◆《激励员工全攻略》 ◆《人力资源规划实务》 ◆《纵横人心--中国企业十大管人难题》 等……
高级讲师 符益群 硕士 柏明顿集团咨询机构技术总监、资深顾问师 曾任：熊猫集团HR总监、新南方集团HR总监 咨询、培训单位： ◆湖南经济电视台、深圳八方人才、福建恒安集团、贵阳新天光电科技、广州机械学研究院、广州冠美家具集团、奔迈颂怡五金、佛山塑料集团（上市公司）、东北人和集团地一大道、深圳信濠五金、深圳美鹏贸、江门供电局、广州药检所…… 成熟课程： 《量化的工作分析与岗位评价》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《职务权限的建立与有效实施》、《核心流程优化与人力资源效率提升》等。 所获荣誉： ◆业内首创四维能力素质模型 ◆广州日报、赢周刊、南方企业家、人力资源等多家报纸杂志特约撰稿人；发表文章60余篇。
高级讲师 邬文胜 硕士
柏明顿高级顾问师、高级讲师 曾任：美的集团运营总监、某外资企业副总经理、厂长 咨询、培训单位： ◆江西丰城矿务局、中国五矿集团江西香炉山钨业、安徽扬子空调、东莞立新塑胶、湖南经济电视台、广州地一大道、惠州奔迈五金、恒昌化工等…… 擅长领域： 管理诊断、集团管控、组织架构、部门职能、流程优化、定岗定编、岗位职责描述、绩效体系、薪酬体系、招聘体系、培训体系
高级讲师 郭建河 硕士 柏明顿高级顾问师、高级讲师 曾任：远大空调HR总监 、中大思特副总经理、金蝶软件HER首席咨询顾问 咨询经验： 岳阳长炼集团 、华泰通讯、中南石油局、深圳安科、漓泉（燕京）啤酒、郴州北湖工业园、兴威房产、怀其制革集团、华日钢材、浙江雅典卫浴、王者天创…… 擅长领域： 管理诊断、组织架构，部门职能、绩效考核体系、薪酬体系、素质模型、培训体系、招聘体系 主要著作： 《第三方物流的发展模式》、《管理企业生命周期》、《从金正看企业的发展能力》等
资深讲师 张晓彤 老师 柏明顿特聘资深讲师， "落地派"人力资源总监班导师 曾任： ◆诺基亚北方区人力资源经理， ◆诺基亚学院非技术课课程经理， ◆金蝶软件北方区人力资源总监。 主要荣誉： ◆被众多媒体评选为"国内实战派讲师"、"杰出十大培训师"之一 授课特点： ◆培训以亲和，深入的实务派风格见长。从95年开始就应外界之邀做关于招聘和面试技巧的讲座，学员逾七万人，其中这一门课程的学员已逾两万人。对很多企业不同类型的招聘和面试中出现的典型现象进行过跟踪访谈，避免了外企技能在其他类型企业中的水土不服现象。
资深讲师 张 文 老师 柏明顿特聘资深讲师，落地派人力资源总监班导师 曾任： ◆蒙牛集团原副总裁 ◆联想学院副院长 ◆某大型保健品企业总经理 兼任： 清华大学客座教授、香港商学院副院长、国际认证专业培训师、人民大学、北方交大等高校MBA导师、同时担任四家上司公司的总裁顾问、京新药业股份集团、卫岗乳业集团等多家企业的管理教练。 咨询、培训客户： 长期为联想集团、ABB公司、中国工商银行总行、中国银行总行、中国建设银行、中国电信、中国移动、青岛啤酒、大唐电信、复星高科、上海贝岭股份、北京玫瑰园、红河卷烟厂等百余家企业提供咨询及培训服务。
资深讲师 薛中行 博士 柏明顿特聘资深讲师， "股权激励特训班"首席导师 曾任： ◆复旦大学中国经济研究中心博士， ◆上海证券交易所研究员 主要荣誉： 国内"股权激励"领域的拓荒者及资深专家； 先后创造了业内众多个第一：第一家系统总结了各种股权激励案例！在此基础上提炼出了国内唯一成熟可行的"五步连贯股权激励法"！第一家采用"股权释兵权"，为一福布斯上榜企业成功解决了"元老退出"难题。第一家将"博弈论"的分析工具引入到中国企业咨询实际，帮助企业在战略制定、股权分配、岗位评估、企业文化方面进行独特的应用。第一家提出"人力资源股权化"、"人力资源证券化"概念，帮助大量企业解决员工激励难题，实现了人力资源的资本化运作。
资深讲师 乐载兵 博士 柏明顿特聘资深讲师， "落地派"人力资源总监班导师 曾任： 历任人力资源经理、总监、培训总监、运营总监 兼任： 中山大学、浙江大学，上海交通大学，清华大学管理学院MBA核心课程教授 ,中大中外管理研究中心首席人力资源顾问等 主要荣誉： 杰出管理咨询师、 中国人力资源优秀培训师、亚洲十佳培训师、中国十佳实战培训师、中国十大人力资源专家等； 1991年便开始在多家跨国机构从事战略、销售团队及客户服务管理、人力资源培训及管理工作； 1993年在香港接受国内最早一批的专业培训师训练（PTT），并作为培训种子讲师培训了近六千名人力资源师、内训师，从事企业管理咨询和企业内训及公开课培训。
资深讲师 娄萌 博士 柏明顿特聘资深讲师，"落地派"人力资源总监班导师 曾任： TCL电子、权智集团、家家乐HR经理、总监 兼任： 北京大学、清华大学、中国人民大学、中山大学、武汉大学、香港光华管理学院等高校EMBA课程研修班导师 主要著作： 《如何用绩效管理提升部门业绩》、《中小企业如何形成优秀的企业文化》、《部门经理如何选、育、用、留人才》、《如何做一个成功下属》、《现代人力资源管理工作方案》等。 授课风格： 激情、哲理、有料、有道，对学员具有很强的感染力和启发性；授课内容注重与企业现状结合，实用性、操作性强，深受企业及学员的好评。 曾培训咨询客户： 广州本田、四川建设银行、江西电力公司、帅康电器、本田发动机、金海粮油、大红鹰实业、香港亿源机电、TCL、新万邦、宝安集团、北京达因药业、太原网通、广东电信、三峡烟草、银声汽车音响、中港四航局、汕头航标、南方李锦记、合生创展、中山雅居乐、顺德碧桂园、中信（华南）集团、美林基业、金鹏集团……
高级讲师 盛代宏 硕士 柏明顿特聘高级讲师， "落地派"人力资源总监班导师 曾任： 先后于大型国营、民营企业任董事长秘书、总经理助理、总裁办主任、人力资源总监、营运总监、副总经理等职务 授课特点： 坚持实践加理论的工作方式，以最新的经验总结传授给他人，注重以实际案例结合现场互动形式，剖析授课知识点，能够深入浅出，感染力强，实效显著；强调"边学、边做、边成就"，使得学员能够很快掌握实践性的工作技能与技巧。
高级讲师 吴群学 硕士 柏明顿特聘高级讲师"落地派"人力资源总监班导师 曾任： 三星JQE工程师、培训总监、川汇集团副总经理等 兼任： 中山大学、广州大学、北大方正、时代光华等特聘讲师 主要荣誉： ◆ 国内"渔夫式管理"第一人 ◆ 深圳十大实战派培训师 ◆ 中国第五届高级职业经理人 ◆ 全球培训平台中国总裁10大金牌培训师之一 ◆ 《中国人力资源报》特约撰稿人 授课特点：重案例、做互动、讲道理、论实效。 主讲课程： 《赢在阳光心态》、《TTT训练》、《80后员工的有效领导》、《员工的有效激励技巧》、《班组长系统训练》、《微利时代下的成本控制》、《现场管理与现场改善》《从技术到管理》等 咨询、培训单位： 东风日产、精工电子（日资）、湖南高斯贝尔、三星电子、伟易达集团、惠亚集团、达进（集团）、珠海方正多层、广东易事特电源、裕元鞋业、高宝绿色科技集团、香港达利集团、金凯悦大酒店、深圳金晖嘉柏大酒店、深圳航空有限公司、南玻玻璃、富士康集团、比亚迪、汤姆逊、翰宇药业、广东大亚湾核电站、万科地产（东莞）、安徽中环电力、广西南宁泰格、上海大山合（集团）食品等。
