“如何发挥薪酬的激励力”在长沙市中小企业服务中心大会议室如期举行
2014年7月25日下午，长沙市中小企业公共服务平台年度大型公益服务活动HR CLUB人力资源沙龙第四期--“如何发挥薪酬的激励力”，在长沙市中小企业服务中心大会议室如期举行，本次活动共有200余家企业参加。
本次沙龙活动由智通人才连锁集团长沙公司提供智力支持，并由柏明顿咨询管理集团副总经理、高级合伙人魏海燕女士担任主讲嘉宾。
活动分为上下半场。上半场魏老师从新经济时代、新职场力量、新企业类别、新生代特点四个方面讲述了薪酬体系面临的环境之变，在新环境下企业当从“自我价值”、“上升空间”、“相对公平”、“现代未来相结合”、“团队崇拜”五个维度来激励员工，让薪酬成为激励的“核弹”。
活动下半场，魏老师就薪酬设计、薪酬管理的一些技术性问题进行深入阐述与互动，并结合实际案例深入浅出的分析了不同类型企业的薪酬设计方法。活动开拓了与会HR的理论视野、思维，得到了与会HR的充分肯定。
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魏海燕（MBA）
现任柏明顿咨询集团副总经理、高级合伙人
兼任柏明顿HR 学院人力资源总监研修班特聘导师
柏明顿阿米巴培训学院高级讲师
中国人力资源协会特邀专家、《中国经营报》《HR经理人》、《华夏商报》杂志等媒体特邀作者、《广州日报》人力资源论坛特邀嘉宾、《赢周刊》特邀撰稿人
曾为中海集团、香江集团、奥园地产集团、东莞华美食品有限公司、顺德顺纺集团、安徽天象集团、中山兴达电路板有限公司、幸福家居大世界、深圳市行健自动化股份有限公司等100余家企业提供管理咨询及培训服务，得到一致好评。
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