赋能创新哲学,成就卓越企业 | 喜德盛柏明顿阿米巴创新经营项目正式启动


2020年9月28日,为全面激发每位员工潜能,不断挖掘内部潜力,实现可持续发展目标,深圳市喜德盛自行车股份有限公司(以下简称“喜德盛”)携手柏明顿管理咨询集团,在喜德盛总部培训室正式启动“喜德盛阿米巴创新经营模式咨询项目”



喜德盛阿米巴创新经营模式咨询项目启动会合影

▲与会人员合影


柏明顿管理咨询集团项目经理曹敦华老师、项目经理苏长荣老师、高级顾问刘春霖老师,以及喜德盛公司董事长谭伟龙等公司主要领导近100人参加项目启动会。


喜德盛阿米巴项目启动会现场

▲启动会现场


喜德盛成立于1995年,是集研发、制造、销售、服务于一体的专业化自行车企业,历经数十载的积淀与成长,喜德盛凭借卓越的产品和精湛的科技,成为国内知名自行车自主品牌。    


喜德盛


喜德盛是目前国内主要自行车生产基地之一、享誉海内外的碳纤维自行车制造商,拥有“自行车生态主题公园”厂区、企业自建UCI标准山地道......公司荣获“广东省优秀民营企业”“光明新区总部企业”等荣誉称号。


喜德盛


经过25年的发展,喜德盛员工即将突破一万人,已成为自行车行业的佼佼者。随着公司的不断发展壮大,机构臃肿、效率低下、成本居高不下等企业难题频频出现,机制改革,突破当前瓶颈迫在眉睫。


喜德盛常务副总经理陈武州

▲喜德盛常务副总经理陈武州


项目组长陈武州(喜德盛常务副总经理)主持会议强调了推行阿米巴项目的目的和意义,并对参加此次启动会的项目成员提出了要求,希望各位管理干部认真学习,积极参与项目,建立完整的改善体系,从而体系化的实现降本增效,提升公司经营效益。


喜德盛董事长谭伟龙

▲喜德盛董事长谭伟龙


喜德盛董事长谭伟龙先生作主旨讲话,指出了目前企业存在的核心管理问题,


“阿米巴经营模式是稻盛和夫先生的经营哲学,让'阿米巴经营模式'能够在我们公司成功落地,为我们培养更多优秀的经营人才,同时落实责任,实施按劳分配,以此激发'人人都是经营者'的意识。我们要借助新的经营模式,创造一个大家都能为之奋斗的平台,喜德盛的成功有每一个人的努力。心有多大,舞台就有多大,我们要发展成为全世界有影响力的公司,让大家在公司的平台上继续去创业,一定要让每一位员工都有进取、学习的精神,喜德盛的明天一定会更辉煌!”


喜德盛董事长谭伟龙向柏明顿管理咨询集团资深顾问苏长荣老师、曹敦华老师颁发聘书

▲颁发聘书

左柏明顿苏长荣,中喜德盛谭伟龙,右柏明顿曹敦华


启动会上,喜德盛董事长谭伟龙向柏明顿管理咨询集团项目经理曹敦华老师、项目经理苏长荣老师颁发聘书,正式聘请柏明顿为“喜德盛阿米巴创新经营咨询项目特约管理顾问。


柏明顿苏长荣老师

▲柏明顿苏长荣老师


在启动会上,柏明顿苏长荣老师深入浅出的向参会人员阐述阿米巴经营模式落地喜德盛的重大意义,并对项目的具体实施内容和规划作了详细的介绍。


喜德盛柏明顿阿米巴项目主要成员

▲喜德盛柏明顿阿米巴项目主要成员

从左到右,苏长荣、刘春霖、曹敦华


喜德盛项目组人员、管理人员等先后发言,更加明确公司接下去的发展目标与发展计划,并全力支持!


喜德盛干部代表发言

▲喜德盛干部代表发言


全体成员精神抖擞、目光坚定,在喜德盛董事长谭伟龙的带领下,以严肃的姿态宣读项目承诺书,铮铮誓言,撼动人心,这铿锵有力的声音,充分表明了全体干部对推行阿米巴经营项目的决心和信心,相信在全体人员和柏明顿项目组的共同努力下,该项目一定会引领喜德盛走向卓越。


喜德盛全体成员宣读项目承诺书


本咨询项目组由柏明顿管理咨询集团项目经理曹敦华老师、项目经理苏长荣老师、高级顾问刘春霖、高级顾问刘可雄组成。


在此,预祝喜德盛阿米巴创新经营模式咨询项目取得圆满成功



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