中国面粉行业加速向规模化、集团化转型,企业数量锐减、竞争白热化,行业优胜劣汰趋势明显。
五得利始建于 1989 年,布局六省十九地 19 个子公司,78 条现代化生产线,日处理小麦 42050 吨,是国内面粉行业标杆企业。
为实现 “做大、做强、做久,打造世界第一面粉航母” 的目标,2018 年 6 月携手柏明顿启动阿米巴咨询项目。

集团型企业
阿米巴经营
市场覆盖稳居前列
位列中国农业榜首
全员自主经营意识与积极性显著提升
中国面粉行业加速向规模化、集团化转型,企业数量锐减、竞争白热化,行业优胜劣汰趋势明显。
五得利始建于 1989 年,布局六省十九地 19 个子公司,78 条现代化生产线,日处理小麦 42050 吨,是国内面粉行业标杆企业。
为实现 “做大、做强、做久,打造世界第一面粉航母” 的目标,2018 年 6 月携手柏明顿启动阿米巴咨询项目。

以产品思路经营,缺乏客户价值导向,文化战略与发展战略不匹配
直线职能制架构层级多,职责交叉割裂、多头汇报问题突出
人岗不匹配,人才梯队缺乏系统性,高级复合型人才储备不足
成本数据不及时、不透明,经营指标缺乏跟踪执行
奖金与贡献关联弱、核算不透明,仅能留人无法激发自主经营动力
1. 企业战略梳理
明确战略管理部门与职责,以客户价值为核心,制定产品、区域、客户竞争策略,绘制战略地图。
2. 组织架构精细化
优化集团组织框架与管理流程,划分成本巴、利润巴、预算巴,明确各巴权责利。
3. 经营核算体系搭建
制定各巴经营核算表与费用分摊规则,建立日 / 周 / 月核算机制,为经营决策提供数据支撑。
4. 激励机制升级
将年度奖金与经营业绩强挂钩,经营单元全员共享成果,激发员工自主经营动力。
5. 经营文化强化
通过经营分享会宣贯 “人人成为经营者” 理念,塑造自主经营的企业文化。
1. 市场布局持续领先:产品畅销全国,市场覆盖率达 97.6%,北京市场占有率超 40%,忠实消费群体稳固
2. 品牌价值大幅提升:2018 年品牌价值 54.13 亿元,位列中国农业榜首,行业主导地位凸显
3. 企业荣誉满载:斩获 2019 中国质量示范品牌 100 强、中国质量守信示范企业等多项重磅荣誉
4. 管理能力显著增强:战略方向清晰,目标分解与计划预测能力大幅提升,核心人员积极性全面调动
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