一、岗位职责：
信息收集、方案编写、组织讨论、方案讲解、督导实施、效果评估、商务谈判
1、项目前期：
（1）参与项目商务谈判，并编写《项目建议书》；
（2）根据安排，准备项目启动前的各项资料。
2、项目进行时：
（1）主责模块的总体规划和阶段性工作计划；
（2）主责模块的咨询实施；
（3）主责模块咨询项目的培训、理论指导与项目工作管理；
（4）主责模块咨询项目实施进度的控制；
（5）对工作小组提供技术指导、咨询辅导；
（6）项目成果的拟订。
3、项目后期：
（1）主动联系客户，跟进咨询方案的实施状况；
（2）定期回访客户，提出咨询方案实施后出现问题的改善方案。
二、薪资及任职要求：
1、薪资水平：年收入20-80万；柏明顿能给你提供广阔的舞台，只要你足够努力足够优秀，超百万年薪；
2、学历背景：硕士及以上学历，985/211院校优先，全日制优先；本科985/211院校，工科优先；
3、年龄要求：35-55岁；
4、工作经验：3年以上工作经验；制造业工作经验优先，在外资企业、中大型企业优先，拥有人力资源等管理经验者优先；
5、咨询经验：1-2年的人力资源等咨询经验，能力优秀者不作要求；
6、核心能力：口头与书面表达优秀，具有一定的演讲培训能力；逻辑思维、分析判断能力强，能快速准确把握客户的需求点；
7、其他：良好的职业形象，能适应全国各地出差，具备经常出差的身体与心理之素质。
投递邮箱：huangsl@pmt.net.cn 黄老师
一、岗位职责：
信息收集、方案编写、组织讨论、方案讲解、督导实施、效果评估、商务谈判
1、项目前期：
（1）参与项目商务谈判，并编写《项目建议书》；
（2）根据安排，准备项目启动前的各项资料。
2、项目进行时：
（1）主责模块的总体规划和阶段性工作计划；
（2）主责模块的咨询实施；
（3）主责模块咨询项目的培训、理论指导与项目工作管理；
（4）主责模块咨询项目实施进度的控制；
（5）对工作小组提供技术指导、咨询辅导；
（6）项目成果的拟订。
3、项目后期：
（1）主动联系客户，跟进咨询方案的实施状况；
（2）定期回访客户，提出咨询方案实施后出现问题的改善方案。
二、薪资及任职要求：
1、薪资水平：年收入20-80万；柏明顿能给你提供广阔的舞台，只要你足够努力足够优秀，超百万年薪；
2、学历背景：硕士及以上学历，985/211院校优先，全日制优先；本科985/211院校，工科优先；
3、年龄要求：35-55岁；
4、工作经验：3年以上工作经验；制造业工作经验优先，在外资企业、中大型企业优先，拥有人力资源等管理经验者优先；
5、咨询经验：1-2年的人力资源等咨询经验，能力优秀者不作要求；
6、核心能力：口头与书面表达优秀，具有一定的演讲培训能力；逻辑思维、分析判断能力强，能快速准确把握客户的需求点；
7、其他：良好的职业形象，能适应全国各地出差，具备经常出差的身体与心理之素质。
投递邮箱：huangsl@pmt.net.cn 黄老师
公众号
视频号
